Éducation et marché du travail en Belgique : La technique comme avenir

Le secteur technologique a beaucoup à offrir : des environnements de travail innovants, de bonnes conditions salariales et une utilité sociale réelle. Mais le marché du travail est sous pression. D'autres secteurs font également face à une pénurie de main-d'œuvre et mettent tout en œuvre pour attirer les talents. Il est donc crucial de revaloriser l’image des métiers techniques. Techlink soutient les entreprises avec des outils, des formations, des campagnes et des actions de plaidoyer.

Pour augmenter le nombre d’élèves dans les filières techniques, Techlink plaide pour des investissements ciblés dans l’enseignement technique et professionnel. Les formations qui mènent à des métiers en pénurie – comme la technologie d’installation, le HVAC ou l’électrotechnique – devraient recevoir des moyens supplémentaires. Nous demandons également une attention accrue pour le coût des études, l’infrastructure et le matériel pédagogique moderne, afin de maintenir l’attractivité de ces filières pour les jeunes et leurs parents.

La Belgique dispose d’un solide système d’enseignement technique et professionnel. Des initiatives comme l’apprentissage en alternance réduisent encore la distance entre l’école et le lieu de travail. Techlink collabore étroitement avec les écoles, les fonds sectoriels, des organismes de formation tels que Volta, ainsi qu’avec les autorités publiques, pour mieux adapter les formations aux besoins des entreprises.

Les élèves peuvent acquérir une première expérience professionnelle dès leur formation grâce à l’apprentissage en milieu de travail ou aux stages. En dehors du parcours scolaire classique, nous misons également sur l’entrée dans le secteur : pour les adultes, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion, il existe des parcours modulaires, certifiants ou intensifs en collaboration avec le Actiris, Forem, IFAPME ou les centres de formation sectoriels.

La technique évolue rapidement. Celui qui travaille aujourd’hui dans le secteur devra continuer à développer ses compétences demain. L’apprentissage tout au long de la vie est donc essentiel. Techlink s’engage pour une offre de formation large et de qualité pour tous les techniciens – de l’élève au professionnel expérimenté. Nous collaborons avec des entreprises de formation, des centres d’enseignement pour adultes et des académies d’entreprise pour rendre les formations accessibles, actuelles et flexibles.

Nous plaidons aussi pour une plus grande attention aux STEM et aux matières techniques dans l’enseignement fondamental et secondaire. Les jeunes doivent pouvoir découvrir très tôt les possibilités offertes par notre secteur, par le biais de projets, d’ateliers technologiques,...