Contenu de la page principale
Entity view (Content)
Entity view (Content)
Publication des indices définitifs de janvier
En conséquence, les salaires des travailleurs peuvent augmenter. Dans notre article de début décembre, nous avons déjà publié les prévisions pour un certain nombre de commissions paritaires. L'indice de décembre a été publié le 10 décembre 2024. Sur la base de l'indice de décembre, nous pouvons montrer les indices finaux pour un certain nombre de (sous-)comités mixtes applicables.
CP 200
Le mécanisme d'indexation sectorielle du CP 200 prévoit que les salaires minima, les salaires effectivement payés et le revenu minimum moyen garanti sont adaptés chaque année au 1er janvier en fonction de l'évolution réelle de l'indice santé lissé.
Plus précisément, nous examinons l'évolution de la moyenne de novembre et décembre 2023 par rapport à la moyenne de novembre et décembre 2024.
Les salaires et traitements effectifs des employés de la CP 200 devraient être indexés de 3,58% au 1er janvier 2025. Vous pouvez consulter le barème des salaires en cliquant ci-dessous.
CP 209
Le 1er juillet 2025, les salaires effectifs et minima des employés du secteur de la métallurgie seront indexés selon le système sectoriel. Plus précisément, l'évolution de juin 2025 par rapport à juin 2024.
L'indexation à appliquer au 1er juillet 2025 est estimée à 2,90%.
PC 111
Comme le CP 209 pour les employés, le mécanisme d'indexation sectorielle pour le CP 111 (construction métallique, mécanique et électrique) pour les ouvriers prévoit une indexation annuelle au 1er juillet. Plus précisément, l'évolution de juin 2025 par rapport à juin 2024.
Tant les salaires barémiques que les salaires effectifs devraient être indexés de 2,90% au 1er juillet 2025.
PC 124
Les salaires de la CP 124 sont ensuite à nouveau indexés par trimestre. Les augmentations à appliquer suite à l'évolution de l'indice santé lissé sont calculées sur les salaires en barre et doivent être ajoutées aux salaires effectivement payés au moment où le changement prend effet.
Le nouveau barème des salaires en vigueur à partir du 1er janvier 2025 est également connu des travailleurs. L'augmentation salariale est de 0,62% calculée sur les salaires minimums.
Vous pouvez consulter le barème des salaires ci-dessous.
sCP 149.01
Les salaires effectifs et minima des travailleurs de la SCP 149.01 sont indexés une fois par an au 1er janvier.
Plus précisément, on considère l'évolution de décembre 2023 par rapport à décembre 2024. Cette formule diffère donc légèrement de celle des employés, ce qui donne un pourcentage différent..
L'indexation à appliquer au 1er janvier 2025 est estimée à 3,58 %. Vous pouvez consulter le barème des salaires ci-dessous.
sCP 149.04
L'indexation annuelle des salaires des travailleurs de la métallurgie aura lieu le 1er février 2025. Plus précisément, on examine l'évolution de janvier 2025 par rapport à janvier 2024.
L'indexation à appliquer au 1er février 2025 est estimée à 3,56%.
Attention !
Ces chiffres, calculés au 7 janvier 2025, ne sont qu'une estimation basée sur les prévisions actuelles du Bureau fédéral du Plan. L'indexation effective ne peut jamais être déterminée à l'avance. Les chiffres mentionnés ne sont donc qu'indicatifs. Toutes les modifications salariales n'interviendront que sur la base des chiffres définitifs de l'indice et non sur la base de ces prévisions.
Dès que les chiffres définitifs de l'indice seront annoncés, nous les communiquerons.
test