Primaire inhoud van de pagina
Entity view (Content)
Techlink stelt zich ernstig vragen bij de nationale stakingsdag van 31 maart 2025
Entity view (Content)
In tegenstelling tot de vorige acties (betogingen) is deze stakingsactie gericht naar de ondernemingen zelf en kan naar draagwijdte groter zijn. De concrete situatie zal evenwel wellicht verschillen naar gelang de grootte en de regio van het bedrijf.
We herhalen de belangrijkste principes die voor u als werkgever van belang zijn:
-
Werknemers die van het werk afwezig zijn én deelnemen aan de stakingsactie, zijn gerechtvaardigd afwezig en ontvangen geen loon van de werkgever, maar een stakingsvergoeding van de vakbondsorganisaties.
-
Het tewerkstellen van interimarissen is enkel toegelaten voor zover er geen stakingsactie plaatsvindt in de onderneming. Er moeten hiervoor uiterlijke kentekenen zijn: stakingspiket, afzetting van industriezone, massale afwezigheid van werknemers met grote en zichtbare gevolgen voor de activiteiten van de onderneming… Vermits dit geval per geval moet bekeken en beoordeeld worden, raden wij de werkgever aan in overleg te treden met zijn werknemersvertegenwoordiging, als die er is en er afspraken mee maken en/of contact op te nemen met collega ondernemingen in de buurt. Daarnaast dient de werkgever ook zijn uitzendkantoren te raadplegen. Techlink legal department kan op elk ogenblik gecontacteerd worden om te helpen bij de beoordeling van de feitenkwestie.
Techlink betreurt deze actie en de timing ervan. Enerzijds worden onze bedrijven geconfronteerd met ernstige uitdagingen inzake materiaalkosten, tekorten aan geschoold personeel, een zorgwekkende economische situatie in de sector en onrustwekkend geopolitieke ontwikkelingen. Anderzijds bevat het bestaande Regeerakkoord enkel principes en moet het op alle vlakken nog verduidelijkt en wettelijk uitgevoerd worden. Het is niet het moment om onze bedrijven te viseren. Vooral niet in het licht van toekomstige sectorale onderhandelingen.
Het spreekt van zelf dat u het Legal departement kan contacteren in geval van vragen.
